2022年是我市加快实施档案事业发展“十四五”规划重要的一年，也是我市档案事业发展关键的一年。值此“两个一百年”奋斗目标交汇期，做好2022年的各项工作至关重要。2022年全市档案工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习湖南省第十二次党代会精神、益阳市第七次党代会精神、沅江市第十三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“为党管档、为国守史”的总体要求，突出档案工作为大局、为大众服务的主题，大力加强档案馆功能建设，抓住机遇、建立机制，破难攻坚、乘势而上，不断提高档案工作服务人民群众的能力和水平，塑造档案工作新形象，为我市经济和社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

一、继续抓好各项中心工作

1、按照市委组织部、市直机关工委的要求，持续开展党史学习教育，结合“三会一课”、主题党日活动、党员进社区等方式切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展。

2、把握正确舆论导向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。认真贯彻落实中央、省委、益阳市委和沅江市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向。定期研判意识形态情况，加强阵地管理。馆党组每年开展两次以上意识形态专题研讨会，加强突发问题和重要事项专题研究，及时向上级主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。加强维护网络意识形态安全，严格党员干部纪律约束。

3、落实全面从严治党工作责任制。按照市纪委监委、市委派驻纪检组的要求，坚持馆党组书记统一领导，班子成员齐抓共管，各负其责，把党风廉政建设作为机关建设的重要内容，纳入领导干部目标管理考核范围，与业务工作紧密结合起来同部署同考核。党员干部特别是党员领导干部要以身作则，率先垂范，模范地遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，做廉政勤政的模范，不越红线，不触底线。

4、持续加强文明创建工作力度。精神文明建设不放松，重点突出思想道德建设和干部职工队伍建设，今年在巩固深化益阳市文明标兵单位的基础上，继续做好省级文明单位的申报和创建工作。

5、继续做好综合治理和平安创建工作。加强社会治安综合治理、平安创建、消防安全、维稳、防邪工作的力度，认真贯彻落实上级相关部署安排，抓好宣传教育，开展依法治理，在市安委会的领导和指导下开展好各项工作。

6、其他综合性的工作：认真抓好政务公开管理服务、优化营商环境、统战、双拥、人事、财务、工会、老干、保密、统计报表、文印会务、后勤接待、卫生、考核考勤等各项综合性的工作，确保机关各项工作协调运转。

二、全面推进档案工作纵深发展

1、继续推进机构改革中档案的处置工作。落实市委办、市政府办关于做好机构改革中档案处置工作的通知精神，配合市委办（市档案局）指导合并单位开展档案资料的收集、整理、归档，并做好处置档案的接收进馆工作。

2、加大档案接收进馆力度。根据中央、湖南省、益阳市要求，加大对全市红色档案资源挖掘力度，同时积极征集具有特色的城市影响档案。2022年拟依法接收市政府办等单位的各门类档案（包括电子档案）3000卷左右，接受全市疫情防控和脱贫攻坚两类档案2000卷左右。加强重要公务活动形成的各种载体档案的收集整理；积极做好“三名”（名人、名品、名胜）档案、具有沅江地方特色的民风民俗民间文化艺术档案和特殊载体档案的收集，丰富馆藏资源。同时规范档案馆库各项规章制度，对馆藏档案资料进行全面清点，完善档案库房示意图和档案柜标签。

3、切实抓好档案窗口的服务利用工作。完善档案利用及保密工作制度，做到制度上墙、有章可循、按章办事。简化利用手续，提高服务质量，及时有效为群众办理查档工作，为群众办实事、办好事。开展馆藏档案的开放审核工作，会同档案形成单位或者移交单位共同进行。加强与信息技术股的衔接，提高档案利用效率，及时解决问题，维护人民群众的切身利益。

4、加快档案信息化建设步伐。拟2022年在现有的洞庭数据库档案管理系统容量基础上扩容40TB，继续开展洞庭湖生态经济区档案专题数据库数字加工，拟完成文件级案卷级条目录入20万条，全面扫描5万张工作，文件资料上传5万张。同时积极开展市直单位档案室网络平台建设，目前全市已有60%的单位已发放档案数据库账号并接入档案馆数据库后台管理系统，争取在今年完善未接入单位的数据库平台建设。

5、加强档案的保管保护力度。进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系建设。加强档案馆档案保管保护专业设施设备的维护、更新和升级工作，建立完善档案安全应急管理机制，确保档案安全。同时对破损、褪变的重要及珍贵档案进行修裱、修复。

6、配合市委办（市档案局）加强档案宣传工作。继续协助市档案局开展档案宣传进机关、进街道、进社区、进学校、进党校、进家庭的宣传活动，加大档案法制宣传力度，提升社会档案意识，形成关心、支持档案工作的良好氛围，为档案事业发展提供强大舆论支持。

7、加强档案干部队伍建设。加强档案法治队伍建设，引进档案专业人才，不断优化档案干部队伍结构，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍。

2022年是我市档案事业发展的关键时期，档案工作任重而道远，全馆干职工要以对档案事业高度负责的精神，开拓创新，求真务实，团结奋斗，努力把档案工作提高到一个新水平，确保档案事业“十四五”规划的顺利实施，为我市经济社会的和谐发展、全面建成小康社会的宏伟目标作出更为突出的贡献!