沅江市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由沅江市人力资源和社会保障局编制。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
一、总体情况
2025年，沅江市人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，及时、准确、有效地公开我市人社相关政府信息。
（一）健全信息管理机制，严把发布质量关
持续加强政府信息全过程管理，依托网站检测评估与精准指导，着力提升规范性文件、重大行政决策、财政预决算等重点领域信息公开的标准化水平。严格落实信息发布审核制度，依照《沅江市政务公开渠道管理制度》，全面执行“三审制”，即信息提供人员自审、股室负责人初审、分管领导审签，特别重要信息报主要负责人审定。通过明确各环节责任主体，增强责任意识，确保信息内容准确、表述规范后方可发布。
（二）深化数据资源整合，拓展主动公开广度
坚持以市政府门户网站为核心信息发布平台，持续加大主动公开力度。2025年，我局通过各类渠道累计主动公开人社领域政府信息127篇，公开数量较上年显著增长。公开内容严格对标上级要求，涵盖工作动态31篇、通知公告44篇、招考指南12篇、政策文件3篇、办事指南3篇、机构信息3篇、计划总结3篇、财务信息9篇、人事信息2篇、社会保障信息4篇、企业招聘信息13篇，切实保障公众知情权与监督权。
（三）优化依申请公开流程，增强服务响应效能
进一步规范政府信息依申请公开工作，及时发布并更新申请指南，畅通线上、线下受理渠道。明确申请接收、登记、办理、审核、答复等各环节时限与标准，不断提升答复的合法性、规范性与针对性。2025年，共依法受理政府信息公开申请4件，均在法定期限内依据法律法规和政策规定作出答复，有效保障申请人合法权益。
（四）创新多元公开渠道，构建便民服务新格局
一是紧扣民生关切与重点领域，持续拓展公开载体。在用好市政府门户网站主阵地基础上，积极利用问政湖南、红网百姓呼声、人民网领导留言板、市民服务热线等平台，及时回应社会关切。2025年，累计办理问政湖南、红网百姓呼声、人民网领导留言板事项21件，接处市民服务热线958件，处理书记市长邮箱来信15件，办结率与满意度均达100%。二是扎实推进基层政务公开标准化规范化建设，根据统一部署，动态更新稳岗就业、社会保障2个领域基层公开事项，全年主动公开相关重点信息12条。
（五）完善制度规范体系，筑牢信息发布安全底线
持续健全政务公开工作制度机制，对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的事项，严格履行程序，做到应公开尽公开、及时主动公开。年内进一步完善了文件公开属性源头认定、依申请公开办理、保密审查、责任追究等系列制度，建立健全常态长效工作机制。同时，强化发布前保密审查，坚决防止敏感信息泄露，切实保障政府信息安全。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
7 |
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行政确认 |
285 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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（七）总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
一是部分信息的公开时效性有待加强，特别是部分动态类信息公开发布存在一定延迟，未能完全实现“第一时间”公开；二是专业队伍建设相对薄弱，负责信息公开工作的人员欠缺，系统性培训和专项能力提升不足，对相关政策法规的理解把握和复杂申请的处理能力有待进一步提高；三是公开内容的质量和规范性仍需提升，部分公开信息存在要素不全、格式不统一、解读不够深入等问题，与公众全面准确理解政策的需求存在差距。
（二）改进措施
一是健全信息发布时效管理机制，明确各类信息发布时限要求，加强督查督办，确保应公开信息及时上线；二是加强人员专业化培训，组织开展政务公开法律法规、实务操作等专题培训，提升工作人员政策水平和业务能力，逐步推动人员相对固定化、专业化；三是严格执行信息发布“三审制”和格式规范，完善政策文件与解读材料同步发布机制，丰富解读形式，提升公开内容的准确性、规范性和可读性。
六、其他需要报告的事项
无