2026年度各部门工作总结
一、党建办
1.认真谋划，做好换届工作。扎实做好村“两委”换届前期准备工作，逐村开展班子运行情况调研摸排，对现任班子年龄结构、学历层次、履职情况进行分析研判，为换届选举打下坚实基础。中共沅江市四季红镇第八次党代会也顺利闭幕。
2.深学细悟，树牢正确政绩观。把树立和践行正确政绩观学习教育作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织专题学习研讨和青年读书班，推动学习教育入脑入心。
3.攻坚克难，建强新兴领域组织。对辖区非公企业和社会组织开展网格化摸排，建立党建工作台账，做到底数清、情况明，推动党的组织覆盖和工作覆盖扩面提质。梳理相关数据22条。
4.从严把关，优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，注重从青年农民、后备力量、知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构，保持队伍先进性纯洁性。
5.整合资源抓阵地，建好用好湘村客厅。推动村级党群服务中心功能转型升级，让村级阵地真正成为凝聚群众、服务群众的主阵地。其中阳雀洪村开展了赶集活动，每月固定开展3次集市活动，四季红社区组织了丰富的文体活动。同步强化驻村工作力量，结合“三长制”网格化管理，最大限度发挥基层治理效能。
奖励：2026年获评首批益阳市“五好”关工委，拟推荐申报2026年全省关心下一代工作先进集体。
二、社会事务综合服务中心
1.医保工作。扎实推进城乡居民医保扩面参保，通过“线上+线下”宣传引导，2026年参保率名列全市前茅；协助办理异地就医备案6人次，落实医疗救助5例，办理医保报销业务21笔，群众满意度不断提高，提升了解决群众看病报销难题，切实减轻就医负担。就业创业工作扎实推进，2026年提供就业岗位22个，新增就业人数14人，完成失业人员再就业3人，就业困难人员就业2人，扶持创业1人，带动就业3人，有效提升了劳动者就业创业能力，促进了劳动力就业市场的供需匹配。
2.社会事务工作。聚焦“保基本民生”，为因病、因学、因灾致困的17户20人办理低保，7户7人办理五保。受理临时救助申请59份，救助困难群众59户；特困供养146人。春节期间为162户困难群众送去暖心物资。2026年办理残疾证申请33人，发放辅助器具1件，残疾补贴惠及190人。
3.防溺水工作。抓好学生防溺水工作，落实重点学生“六包一”责任制，建立了危险水域常态化巡查机制，补充设立标识标牌46块、救生圈46个、救援绳46条、救生杆46个，发放宣传单1500多份。
4.七彩假期。镇政府年轻干部开设音乐鉴赏、边疆科普、成长分享等课程，拓宽孩子们眼界、点亮少年梦想。党员志愿者开设红色启蒙教育、暑期安全宣讲、移风易俗故事会等课程，通过案例讲解、知识问答等方式，让孩子们学爱国知识、练自保本领、聆听乡土故事，收获满满成长力量。社工手把手带领孩子们体验漆扇、糖画非遗手工，孩子们捧着专属作品欢笑合影，在动手实践中体悟传统手艺之美。
三、平安法治和应急管理办
1.平安法治。紧盯重点行业、重点领域、重点环节，分季度组织开展专项整治行动。2026年开展企业安全检查6次，检查企业9家，整改隐患5个，行政处罚0次。开展烟花爆竹非法生产经营“雷霆”行动1次，覆盖全域29家商超，张贴举报宣传62份，烟花爆竹零售店（点）排查检查3家，无非法生产经营行为。住宅小区“两电”整治摸排18栋，已全部设置安全管理员监管包户，并同步录入湘易办系统。经营性自建房、小单位小场所、“多合一”场所等全域摸排101处，已全部设置安全管理员监管包户，并张贴楼栋消防安全信息公示牌。
2.信访维稳。做实“1+2+N”联调体系，即1个综治平台统筹，司法、公安双轮驱动，N个社会力量协同参与。全镇8个村（社区）配备专职调解员10名，法律顾问覆盖率100%。处理网上信访投诉2个，线下接访3次，无群体接访，调解矛盾纠纷69件，涉及当事人130余人，调解成功率100%。建立矛盾纠纷“一窗受理”机制，实现民转刑案件“零发生”。
3.法治宣传。开展禁毒法律宣传活动3次，开展禁毒宣传进校园活动2次，发放宣传册500余份。开展“利剑护蕾”行动2次，“法治进校园”活动1次，覆盖师生300余人，发放传单500余份。
四、农业综合服务中心
1.粮食安全。扛牢粮食安全重任，全年水稻种植面积稳定在16568亩，落实早稻种植600亩，高标准完成集中育秧任务，实现粮食产量稳中有升。农业保险，现已完成小龙虾和早稻投保和理赔工作。
2.农产品检测。持续加大农产品质量安全抽检监测力度，全力保障群众“舌尖上的安全”。扎实推进胶体金快速检测工作，胶体金速测任务目前已完成超60%，合格率达100%。
3.病虫害防治。依托村村响广播、村组网格群等载体，及时发布农业气象、病虫害预警及洪涝、干旱、寒潮等防灾减灾技术指导意见，累计发放技术资料400余份，切实提升农民科技素养与种植管理水平。
4.聚力科技赋能。我镇农技人员分片对全镇80户种植大户及农民技术员（科技示范主体）开展入户指导，每户平均指导6次，帮助农民技术员提升种养技能。农机方面补贴截止目前无人机补贴申请63台，其他农机申请共10台。
6.完成我镇2026年度的重大动物疫病防控任务，做到了应免尽免，应免畜禽免疫密度达到100%。
7.认真落实我镇植树造林工作，成活率达到90%以上。严格执行林长制巡林工作，在2026年每天都进行巡林任务。
五、退役军人事务站
1.征兵。2026年组织开展2余场征兵工作业务培训会、动员会，营造浓厚的征兵氛围，设计制作宣传条幅10条，发放宣传单350余份，累计走访10余人次，2026年征兵报名人数22人，大学毕业生8人，上站人数10人，为部队输送新兵2人。2026年完成全镇92名适龄青年兵役登记工作，兵役登记率为100%。
2.退役。2026年办理退役军人优待证15个，登记发放“光荣之家”11个。持续加强对退伍军人关心慰问，2026年走访慰问退伍军人24人次。
六、经济和生态办
1.人居环境。打造“精致四季红”。全方位提升人居环境质量，充分引导群众主动参与环境整治，健全长效管护机制，推动人居环境从“面子美”向“里子实”转变，建设生态宜居宜业和美乡村，全面优化镇村发展“软环境”，持续提升群众幸福感与获得感。
七、纪委
在深化农村“三资”管理、深化医保基金管理、深化养老服务突出问题、高标准农田建设突出问题4项重点整治项目和民生领域信访问题、治理物业服务突出问题等10项重大民生实事领域开展排查，整合纪检、财政、民政等部门监督力量，联动开展联合检查，畅通群众举报渠道，收集问题线索。
八、自然资源
1、交通方面：（1）多次组织交通劝导员、派出所联合，进行摩托车戴帽劝导行动、违规雨棚拆除行动。劝导佩戴头盔600余次，拆除雨棚30余个。发放摩托车安全驾驶宣传单2500张。
（2）重大节假日前召开交通安全工作会议，对值班工作进行部署。督促交通劝导员按排班表进行了重大节假日期间的值班值守。在极端天气时，进行了重要路口的路况巡查，确保群众安全出行。
2、道路安全、建设方面：（1）进行了全镇道路交通安全隐患排查工作，排查出32处交通隐患，现已积极对接整治。
（2）开展小微村组通硬化路的摸排工作，并上报。
（3）日常公路巡查维护。
3、住建方面：（1）明确2026年危房改造指标8户。督促这8户完成危房改造，并完善一户一档资料，录入系统。现所有房屋已完成竣工验收，并拨款。摸底2027年危房改造指标10户。
九、综合行政执法大队
1.禁渔禁捕。持续开展禁渔禁捕工作，对全镇域水域进行专项巡逻，2026年劝导不规范垂钓人员30余次，安全教育人员余20次，没收渔网10副，有效打击非法垂钓及捕捞现象。
2.秸秆禁烧。2026年月制止焚烧油菜杆现象10次，巡逻80余人次。
3.其他方面。湿地保护候鸟巡查10余次，设置警示牌6张。
十、水利会
1.机埠巡查检修。坚持日常巡查与汛期加密巡查相结合，非汛期每日开展全覆盖巡查，主汛期遇降雨天气增加巡查频次。累计开展机埠日常巡查180余次，汛期加密巡查110余次。完成机埠专项检修、抢修、维修工作，落实了汛前检修、汛中抢修、汛后维保机制。巡查检修共排查渠道淤堵、线路老化、设备故障等安全隐患，且全部完成闭环，机埠设备完好率保持98%以上，保障机组随时能够投入运行。
2.排渍调度运行。密切监测雨情、水位变化，科学调度各机埠开展排渍作业，调度机埠排渍、确保机组正常运行，及时消除集镇低洼地带、农田片区内涝积水。干旱期间统筹调配水源，分片区开展提水灌溉，抗旱调度开机，保障基本农田灌溉需求，降低旱情带来的损失，确保群众生产生活和农业用水安全。
3.防汛物资储备。按照标准足额储备袋类1.2万个、编织布125平方米、土工布1000平方米、彩条布500平方米、救生衣20个、柴油动力抽水车4台、卵石800立方米、黄砂2500立方米，实行仓库集中存放、专人管理。定期开展物资盘点、机械设备试机保养，全年完成物资清查保养，及时更换破损老化物资、修缮加固兴南砂石库围仓库，各类物资性能良好，能够满足抢险排涝、抗旱应急需求。
4.防汛抗旱队伍建设。构建镇村联动抢险队伍，组建镇级防汛抗旱应急专班22人，8支村级防汛中队共计54余人。组织机埠操作、隐患排查、抢险技能培训1次，开展防汛应急抢险演练1次、大堤扫障砍青1次；四季红泵站及塞阳运河金盆桥段开展水葫芦专项打捞工作，连续4天作业，累计投入打捞人员40余人、出动打捞船2艘、挖机2台、转运车辆5台次，累计打捞水葫芦120余顿。汛期严格执行24小时值班、领导带班制度，应急人员全天候待命，确保水情险情快速上报、及时处置。