2025年,沅江市市场监督管理局坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市关于法治建设的决策部署,紧扣市场监管职能使命,将法治建设贯穿执法监管、营商环境优化、队伍建设全过程,着力提升依法行政能力和治理效能,为沅江经济社会高质量发展筑牢法治保障。现将本年度法治建设工作情况总结如下:
一、年度法治建设工作成效
(一)深学笃行习近平法治思想,筑牢法治建设思想根基
我局始终将学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,纳入党组理论学习中心组年度学习计划,组织专题学习研讨2次,聚焦“十一个坚持”核心要义深化理解把握。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,制定领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单,将法治素养与依法履职情况纳入干部年度考核核心内容。2025年以来,局领导班子带头参加法治培训、旁听庭审等活动,引领干部职工强化法治意识。
健全法治学习制度体系,制定《领导干部年终述法制度》《党组学法制度》,推动法治建设“一规划两纲要”落地见效。参加2025年度学法考试210人,通过率100%。创新宣传载体,通过局门户网站、微信公众号发布法治宣传信息20余条,结合线下宣传活动扩大覆盖面,营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。
(二)聚焦规范高效,全面推进法治政府建设
1. 行政复议与应诉工作提质增效
严格执行行政机关负责人出庭应诉制度,2025年出庭应诉率保持100%,主要负责人亲自出庭3次,充分彰显对行政争议化解的重视。以平安建设考核为抓手,着力压降行政争议案件数量与纠错比例,2025年以来行政复议纠错8例,同比下降0.03%。全面梳理2025年至今行政复议被撤销、确认违法案件,建立整改台账,实行闭环管理,确保问题整改到位。
2. 依法行政与决策机制不断完善
严格落实行政规范性文件管理制度,完成平台经济、市场主体登记、公平竞争等领域政策文件清理,确保政策文件合法合规。全面推行公平竞争审查制度,对出台的政策措施严格审查,未发现妨碍统一市场和公平竞争的情形,维护市场竞争秩序。
3.“两法衔接”机制落地见效
协助建立“两法衔接”工作台账,推动行政处罚与刑事处罚无缝衔接。2025年以来,通过“两法衔接”平台收到反向衔接检察意见2条,据此处罚案件2件,均通过平台及时反馈,整改完成率100%。
4. 行政执法体制改革纵深推进
全面推行行政执法“三项制度”,实现执法信息全程公示、执法过程全程记录、重大执法决定法制审核全覆盖。在“湖南省行政执法和行政执法监督一体化平台”公布《行政处罚裁量权基准》及《柔性执法四张清单》,规范执法行为边界。2025年共开展涉企行政检查862次,严格落实“扫码入企”制度,杜绝乱检查、乱执法;共办理处罚案件147件,其中从轻处罚案件数量66件,减轻处罚数量63件,减轻及免罚金额共113.428万元,案件办理紧扣民生重点领域;完成 2024年196件、2025年95件行政执法案件评查,及时整改发现问题,执法质效持续提升。
大力推进执法数字化转型,2025年10月正式启用“湖南省市场监督管理局信息系统一体化管理平台”,将案件受理、调查取证、审核决定、文书制作、送达执行等线下流程全面迁移至线上,已通过平台办理案件20余次,实现执法办案全流程数字化、闭环化管理,大幅提升办案效率与规范化水平。
(三)坚持法治赋能,持续优化法治化营商环境
1. 规范涉企执法行为,彰显执法温度
严格落实《湖南省人民政府办公厅关于2025年推动高质量发展大抓落实督查激励二十条》等要求,制定并公布涉企行政检查事项清单和年度检查计划,实现“清单之外无检查”。全面推行“包容审慎监管”,探索建立轻微涉企违规行为“观察期”制度,对非主观故意、未造成严重后果的首次轻微违法,以行政指导、劝诫、约谈等柔性措施为主,督促企业限期整改,整改到位的可依法从轻、减轻或不予行政处罚,既守住法律底线,又给予企业自我纠错空间。2025年以来,向司法局报送涉企执法问题线索16条,均完成整改反馈。
2. 深化“放管服”改革,提升服务效能
制定并落实涉企行政检查计划、双随机一公开抽查计划,组织“校外托管”“年报服务”“信用修复”等专题指导活动11次,细化《营商环境分工任务表》,将“观察期”制度等创新举措纳入其中。开展“法治护航市场主体”专项行动,通过党组会议专题学习、走访企业50余家等方式,提供精准法律咨询和政策指导,助力企业合规经营、健康发展。
二、当前行政执法存在的主要问题
(一)法治理论学习深度不足
部分干部职工对习近平法治思想的理解仍停留在表面,理论联系实际不够紧密,运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待提升。法治宣传形式较为单一,多以线上推送、线下张贴为主,互动性、针对性不足,覆盖面和社会影响力有限。
(二)行政执法规范化水平有待提升
尽管全面推行行政执法“三项制度”,但在执法记录完整性、法制审核精细化等方面仍存在短板,个别案件存在程序不够严谨、证据收集不全面等问题,面临复议或诉讼纠错风险。新启用的行政执法一体化管理平台处于应用初期,部分执法人员尚未完全适应全流程线上操作,从传统办案模式向电子化、数字化模式转变需要过渡期,平台应用效能未充分发挥。
(三)执法协同机制不够健全
“两法衔接”工作中,与公安、检察等部门的案件移送标准不够统一,信息共享不够及时顺畅,影响执法合力。涉企联合检查机制尚未完全建立,部门间协调联动不足,存在多头执法、重复检查的潜在风险,增加企业负担。
(四)营商环境法治保障仍有短板
部分企业对行政执法政策、“扫码入企”等制度的知晓度和接受度不高,政策宣传解读不够深入。涉企执法问题线索收集渠道较为狭窄,主要依赖内部排查,企业反馈、社会监督的渠道不够畅通,问题整改闭环管理的时效性和针对性需进一步加强。
三、下一步工作打算
(一)持续深化法治思想学习教育
一是强化干部队伍法治培训,制定分层分类学习计划,开展专题授课、案例研讨工作,推动习近平法治思想入脑入心,提升干部依法决策、依法行政能力。二是创新法治宣传形式,开展“法治进企业、进社区、进市场”系列活动,通过现场咨询、模拟执法、法治讲座等互动式宣传,增强宣传实效,提升全社会法治意识。
(二)全面提升行政执法规范化水平
一是细化行政执法程序指引和证据标准,开展执法业务技能培训、案卷评查“回头看”等活动,规范执法流程和文书制作,减少程序瑕疵。二是加强行政执法一体化管理平台应用培训,帮助执法人员尽快适应线上办案模式,优化平台功能,充分发挥数字化赋能作用,提升执法效率和质量。
(三)健全执法协同联动机制
一是主动对接公安、检察、司法等部门,建立“两法衔接”联席会议制度,统一案件移送标准和程序,畅通信息共享渠道,形成执法监管合力。二是牵头推进跨部门联合执法,建立联合检查计划统筹机制,实现“进一次门、查多项事”,减少对企业正常生产经营的干扰。
(四)持续优化法治化营商环境
一是加大政策宣传解读力度,通过企业座谈会、上门走访、新媒体直播等方式,深入解读行政执法政策、“扫码入企”“观察期”等制度,提升企业知晓度和配合度。二是拓宽涉企执法问题线索收集渠道,建立企业反馈“绿色通道”,整合 12315 投诉举报平台、政务服务热线等资源,及时回应企业诉求。三是强化问题整改闭环管理,定期开展涉企执法“回头看”,确保问题整改到位,为市场主体提供稳定、公平、透明、可预期的法治环境。
下一步,沅江市市场监督管理局将以问题为导向,狠抓整改落实,持续深化法治建设各项工作,不断提升依法行政能力和治理水平,为沅江高质量发展提供更加坚实有力的法治保障。
沅江市市场监督管理局
2025年1月26日